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山东装饰

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共建促党建 党建促发展

作者:陈锐来源:综合部 浏览次数: 日期:2018-04-26

——五峰山公司与装饰公司党建结对共建系列报道之一

 

4月25日下午,五峰山公司班子成员、党务工作者等一行6人装饰公司开展党建“一对一”互动交流,双方就寻找“结对共建、互动共创”活动共鸣点,促进党的政治优势转化为企业的管理、竞争和发展优势等方面进行了交谈,达到了结对共建的初步预期目标。 

大家谈,共建如何“建”?

开展党建结对共建是2018年党建工作的创新举措之一,共建过程中,一方面可以实现共建双方的信息、资源共享,另一方面又可以将党建工作与生产经营有机结合,帮助企业理清思路,明确发展方向。

五峰山公司与装饰公司对共建工作高度重视,活动伊始便制定了共建实施方案。自3月27日运行以来,取得了良好效果。在此次交流会上,装饰公司详细介绍了近年来企业的生产经营情况以及在企业快速发展过程中涌现出的党员先锋模范群体,分别介绍了“模拟教师”考核模式、“微型党课”开展、“清韵”廉洁文化等特色做法经验。随后,双方就有计划地开展共建活动、积极打造共建亮点品牌等方面开展了互动,基本确定了1234的共建思路:

锁定一个目标:以创建党建共建先进单位为目标。

抓牢两个关键:一是务实,抓牢基础性工作。二是求新,抓牢创新性工作。

落实三项举措:一是每月一次共建活动。二是每季度一次经验交流。三是每半年一次亮点提炼。

确保四个效果:一是党员全员参与,实现全覆盖。二是破解发展难题,跟上快节奏。三是凝聚企业合力,提振精气神。四是发挥团队作用,提升内动力。

 大家看,亮点如何“亮”?

 

问题就是课题,难点也是亮点。近几年,随着企业的不断发展,五峰山公司与装饰公司都不约而同地遇到了制约发展的瓶颈问题。其中,装饰公司很明显的一点就是企业发展速度与人才队伍规模不匹配,尤其是在营销、设计、幕墙、智能化等方面存在较多的人才空白

随着党建工作的逐步深入开展,装饰公司直面这一突出问题,结合“金果子”党建品牌创建工作,积极开展了党员师傅与员工徒弟“结对帮带”,这样一来,不但可以将企业的宝贵经验、先进做法、优秀品质薪火相承、代代相传,同时又可以弥补公司现有专业人员不足的问题。

党员董鑫,2017年,在西城西进时代中心(三地块)精装修工程二标段施工样板层施工过程中创新研究新颖铝板安装方法,有效解决了系列施工难题。建设方济南西城世中置业有限公司授予了“先进施工单位”“先进单位”荣誉称号,并颁发现金奖励5000元。今年年初,包括董鑫在内的五名优秀党员师傅,与5名员工结成了“对子”,正有序开展岗位“传帮带”。

所以,今后一段时间,党建共建的一个主要任务就是将制约企业发展的问题作为课题进行研究攻关,实现破解难点与寻找亮点的全方位对接!

大家查,纰漏要减少!

 

    

近几年,有集团、地产旅游集团领导的大力支持,有国有企业的品牌支撑,装饰公司发展迅速,项目管理团队受到了东拓、西城、上海融信等单位的嘉奖但是,在生产经营工作取得显著成效的同时,装饰公司的党建工作相对较为滞后。

问题在哪里?党建工作如何干?何时干?干到什么程度?为解决这系列问题,装饰公司针对党建工作点多面广、时间跨度长的特点,借鉴工程项目管理理念,对党建工作实施“项目化”管理,明确每项党建工作的任务目标、工作标准、工作程序,根据时间节点有序推进,确保工作完成率达到100%,快速适应新形势新变化的需要。通过党建共建,五峰山公司与装饰公司通过相互查、互相帮,力争将问题早发现、早整改,将纰漏尽最大努力的减少。

最后,五峰山公司与装饰公司达成共识,将进一步加强双方间的互动交流,相约以此为契机,不断增强双方成员间的友谊,把双方的党建和各项工作推上一个新的台阶。

 

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